Zavřít detaily konference

IDC Future of Work Summit

O konferenci

Jak daleko se Vaše firma dostala na cestě k digitální transformaci? Podle našeho výzkumu bude už příští rok 45 % rutinní práce ve velkých korporacích automatizováno. Část zaměstnanců se navíc pravděpodobně nevrátí do kanceláří, ale bude pracovat na dálku. Tyto změny pro nás vytvářejí větší výzvy, než na jaké jsme z minulých let zvyklí, ale se správným přístupem je lze proměnit v příležitosti

Na jaké klíčové oblasti se tedy musíte zaměřit, aby Vás příští rok nezaskočil nepřipravené? V IDC věříme, že lidé jsou motorem digitální transformace. Čím dále se na cestě k digitální transformaci dostaneme, tím budou témata jako je spokojenost zaměstnanců, pocit naplnění, osobní růst a vzájemná důvěra důležitější.


Detaily konference

Podrobný program, seznam řečníků a další informace naleznete na stránkách konference.

Zobrazit detaily konference

Videa a Prezentace

Navigating the Next Normal with a Human First and Purpose-Driven FoW Strategy, Angela Salmeron, IDC

The workplace of the future, Rebecca Grattan, Avast

Office, Homeoffice nebo Hybrid? Flexibilně, kdekoliv a bezpečně!, Vlastimil Horák

Improving skills and strengthening human capital: an international perspective, Ricardo Espinoza

Human capital as the most important form of Capital, Panelová diskuze

Môže empatický leadership podporiť duševné zdravie zamestnanca, tímu, organizácie?, Eva Klimová, Slovenská komora psychológov

Nový model fungovania? Ako to vidia zamestnanci, Anna Hudáková, Open HR Forum

Zásadní změny ve spolupráci lidí a firem, které akcelerovala pandemie, Tomáš Ervín Dombrovský, LMC

Budoucnost "kanceláře", Roman Cabálek, Dell Technologies

Digitální transformace je cesta, jak propojit člověka a technologie, Jan Duspěva, ČEPRO

Nástrahy adopce nových technologií, Vlastimil Chramosta a Josef Honc, Veritas

Sebeřízené týmy - co funguje a co nefunguje, Tomáš Vránek, CEO, ICE Industrial Services

Future of Work with Cisco, Richard Archdeacon

Digitalizace vs. firemní kultura. Co bylo dřív?, Martin Gajdoš

Play hard - Work hard. Nemůže to být party, ale trvdá práce, panelová diskuze

Proč se vůbec zabývat agilní transformací, Tomáš Honěk, Česká spořitelna

Digitalizace = „Hybridní myšlení a řešení“ příklady z praxe aneb “Trochu jiný pohled na bezpečnost”, David Řepa, Crayon

IDA - Inovácie, Digitalizácia, Automatizácia, Miroslav Jaššo

Lze být konzistentní v atmosféře neustálé agility - Jak zasadit inovace do dlouhodobé strategie, panelová diskuze

Má smysl, dát tomu smysl, Václav Černý

„V hlavní roli člověk“, Krajský úřad Středočeského kraje, Milan Čigáš

Anywhere Workspace na Jihomoravském kraji, Miroslav Vacula, Vlastimil Horák

Future of Work - světlo na konci tunelu, panelová diskuze

Závěrečné shrnutí paralelních sekcí - Hands-on Sessions